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Infirmier de prévention, Coordinateur du Conseil Local de Santé Mentale H/F

    Description

    Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

    Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.

    Mission

    Missions :

    Coordonner le Conseil Local de Santé Mentale et développer des actions de prévention santé

    Coordonner le Conseil Local de Santé Mentale :

    • Organiser et coanimer les comités de pilotage, les réunions plénières et les groupes de travail thématiques, en rédiger les comptes rendus.

    • Entretenir et développer le partenariat

    • Elaborer et mettre en œuvre des actions thématiques en lien avec les partenaires

    • Participer à des projets et à la mise en place d'actions initiées par des partenaires à l'échelle d’un quartier ou de la ville

    • Développer des actions répondant aux objectifs de l’agenda 2030

    • Participer aux réunions et groupes de travail organisés par les instances départementales, régionales et nationales (le cas échéant)

    Développer des actions de prévention santé :

    • Proposer et mettre en œuvre un programme d’actions sur diverses thématiques (cancers, équilibre alimentaire, addictions, dépistages …

    • Organiser et participer aux réunions partenariales

    • Développer le partenariat avec les associations de santé et institutions

    Contribuer à la communication interne et externe :

    • Participer aux réunions d'équipe

    • Participer à des groupes de travail sur des thématiques santé

    • Promouvoir le service et valoriser ses actions auprès des services et partenaires

    Organiser un suivi administratif de l'activité

    • Assurer le travail administratif inhérent aux différentes activités (fiche projet, compte-rendu, proposition de communication…)

    • Assurer un suivi et une évaluation des projets

    • Participer à l'élaboration du budget

    • Elaborer des fiches bilan et participer à la rédaction du bilan annuel d'activité

    Profil

    Compétences et qualités requises:

    • Capacité à s'adapter à de nouvelles tâches et/ou de nouvelles missions

    • Compétence relationnelle et d'écoute

    • Capacité à travailler en équipe

    • Compétence organisationnelle

    • Capacité à l'autonomie

    • Capacité d'analyse

    • Capacités rédactionnelles

    • Sens de l'innovation et curiosité d'esprit

    Conditions de travail :

    Lieu : Pôle Solidarité

    Horaires  : variables selon période (scolaire et hors scolaire)

    Lundi au vendredi entre 8h30 et 18h00.

    Nécessité de se rendre disponible pour des réunions ou des actions collectives en dehors des horaires et des jours habituellement travaillés.

    Tous les postes de la Ville de Rueil-Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.