Chargé(e) de coordination CLIC (Centre Local d’Information et de Coordination) H/F

Mission : Assurer un accompagnement social (évaluer, informer, orienter et accompagner) des personnes âgées, personnes handicapées et/ou de leurs familles.

Réaliser l'évaluation et le suivi de situations complexes :

• Procéder à l'évaluation multidimensionnelle des situations de personnes âgées et /ou handicapées signalées

• Élaborer un Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en lien avec le projet de vie de la personne, et en assurer le suivi, en coordination avec les professionnels et les aidants

• Coordonner les projets et les actions en lien avec les partenaires et l'entourage

• Enregistrer les données sur le logiciel métier « Logiclic ».

• Organiser et animer les réunions de synthèse et transmettre les préconisations aux partenaires

• Apporter un soutien aux aidants

Apporter une expertise auprès des agents de la MDA et des professionnels du secteur :

• Veiller au cadre éthique et à l'évolution législative

• Animer ponctuellement des temps d'échanges, des réunions

• Participer à l'élaboration de supports et d'outils de travail et procéder à leurs mises à jour

 Participer ponctuellement à l'élaboration des projets de la Maison de l'Autonomie :

• Participer aux différents temps de réunion

• Apporter une expertise spécifique

• Faire des propositions d'actions

• Rechercher, mobiliser les personnes ressources

• Participer à des groupes de travail thématiques

• Participer à des actions et manifestations

Compétences et qualités requises :

Compétences :

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Connaissance du public « personnes âgées et personnes dépendantes »

• Connaissance du travail social et de sa déontologie

• Savoir gérer des publics dits « difficiles »

• Connaissance du secteur sanitaire et social, de la gérontologie, de la gériatrie et du handicap

• Maîtrise des outils bureautiques

Qualités :

• Sens relationnel

• Capacité à travailler en équipe

• Discrétion et disponibilité

• Permis de conduire

Conditions de travail :

Lieu : Maison de l'Autonomie

Horaires : 9h - 12h et 13h30 – 18h00

Possibilité de travail en horaires décalés suivant les besoins du service.

Astreintes le week-end dans le cadre du plan canicule

Travail en extérieur : Oui (visite à domicile)

Autres informations :

• Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable)

• Une rémunération attractive (RIFSEEP + prime annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance)

• Restauration collective sur site

• 25 CA et 17 RTT (sur la base de 38h)

• Action sociale ( Adhésion au CNAS)

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.